Esta convocatoria, que se constituye en una ampliación de derechos, una reparación histórica para la comunidad educativa formoseña, se da en un marco donde la realidad social y cultural que impacta a diario en las instituciones educativas requiere un gobierno escolar que asuma la interpretación de la misma desde el paradigma de la complejidad.
Esta mañana, el Gobierno de la provincia, a través del Ministerio de Cultura y Educación, lanzará la convocatoria a Concurso Extraordinario de Ascenso a cargos de Directores y Vicedirectores para escuelas primarias y secundarias. El evento se realizará en el Teatro de la Ciudad, a partir de las 10 hs.
El concurso tendrá dos instancias que se desarrollarán simultáneamente: de Antecedentes y Oposición, según lo establecido en el Estatuto del Docente Formoseño (Ley N° 931). Podrán participar aquellos docentes que reúnan los requisitos establecidos en las bases y procedimientos que se encuentran en el sitio web www.formosa.gob.ar/concursodeascenso. Los docentes aptos para el concurso podrán inscribirse de manera virtual, desde el 31 de octubre al 4 de noviembre de 2016 inclusive, completando el Formulario específico disponible en la página mencionada. Una vez inscriptos, los docentes recibirán en su casilla de correo electrónico la confirmación de su inscripción y su código de barra correspondiente; podrán actualizar su legajo desde la fecha de inscripción hasta el 9 de noviembre del presente año, acercándose a la Junta de Clasificación el nivel al que pertenece.
Esta convocatoria, que se constituye en una ampliación de derechos, una reparación histórica para la comunidad educativa formoseña, se da en un marco donde la realidad social y cultural que impacta a diario en las instituciones educativas requiere un gobierno escolar que asuma la interpretación de la misma desde el paradigma de la complejidad; convirtiéndose en ocasión para la construcción de estrategias directivas específicas y situadas; articulando saberes teórico-prácticos que resulten en trayectorias escolares de calidad.
El concurso docente tiene como uno de sus objetivos, que los profesionales fundamenten desde un enfoque pedagógico centrado en el desarrollo de capacidades cognitivas y socio afectivas, las prácticas directivas y la generación de condiciones institucionales que favorezcan la construcción de procesos de gestión curricular colaborativos. Como así también, que identifique problemas vinculados al gobierno escolar y elaboren alternativas de intervención acordes a la identidad de las instituciones y en el marco de las normativas vigentes.
Además de aplicar y promover estrategias de abordaje y resolución de problemas para el asesoramiento a los equipos docentes en el acompañamiento pedagógico-institucional de las trayectorias escolares y la gestión de las relaciones humanas.
Los concursantes deberán tener un abordaje actualizado del marco normativo y pedagógico de la educación provincial, donde se la considera como un derecho que integra la calidad en la propuesta pedagógica con una perspectiva humanista integral, favoreciendo la posibilidad de una
escolaridad completa y plena para todos, requiere considerar nuevos modelos de gestión que permita procesos de construcción, comunicación, indagación y resolución de situaciones problemáticas, donde se amplía la concepción de educación vigente contemplando las diversas situaciones de vida así como los bagajes sociales y culturales de los diferentes actores.
El concurso tendrá dos etapas claramente definidas y simultáneas entre sí: Instancia de Antecedentes e Instancia de Oposición. La primera estará a cargo de la Junta de Clasificación del nivel respectivo y se realizará de acuerdo con la normativa vigente, mientras que la Instancia de Oposición estará a cargo del Jurado del Concurso.
El aspirante inscripto, una vez que emita su voto para elegir miembros del Jurado, recibirá un código de inscripción, que permitirá su identificación durante el desarrollo de las distintas instancias del concurso y el que será utilizado en cada una de las hojas de los exámenes escritos.
La valoración total del Concurso será de cien puntos conformados de la siguiente manera: hasta treinta puntos correspondientes a la instancia de Antecedentes y hasta setenta puntos de la instancia de Oposición.